Người lao động nên chọn công việc gì khi đi xuất khẩu Nhật Bản ?

Ngày nay, nhiều người lao động Việt Nam lựa chọn đi xuất khẩu Nhật Bản để kiếm tiền. Hàng năm, các công ty môi giới tuyển dụng đa dạng ngành nghề khác nhau. Đến đây, bạn cảm thấy phân vân nên chọn công việc gì khi đi xuất khẩu Nhật Bản ? Chúng ta cùng tìm câu trả lời qua nội dung sau.

Lời khuyên nên chọn công việc gì khi đi xuất khẩu Nhật Bản ?

Trong quy trình đi xuất khẩu lao động sang Nhật, bước lựa chọn đơn hàng đóng vai trò rất quan trọng. Cuộc sống của bạn trên đất khách diễn ra thuận lợi khi chọn công việc tốt. Qua đó, mức thu nhập đảm bảo ổn định và chế độ đãi ngộ cao.

Vì vậy, người lao động cần biết nên chọn công việc gì khi đi xuất khẩu Nhật Bản ? Dựa trên trình độ học vấn, chúng ta biết 2 loại hình chính:

Ngành nghề lao động phổ thông

Gợi ý cho ai đủ khả năng đi lao động xuất khẩu Nhật nhưng không có tay nghề thì tham khảo những công việc sau:

• Những đơn hàng dành cho Nam

Thực tế, cơ hội lựa chọn đơn hàng dành cho lao động Nam đa dạng hơn. Chẳng hạn: Cơ khí, xây dựng, lắp ráp linh kiện, chế biến thực phẩm, đóng gói công nghiệp,… Tuỳ vào năng lực và trình độ của bản thân, bạn đăng ký nghề phù hợp.

Mức lương thưởng tuỳ vào vị trí công việc và nơi làm việc. Thông thường, đơn hàng đi Nhật dành cho Nam dao động 27-35 triệu đồng/ tháng ( chưa tính tăng ca, làm thêm).

• Những đơn hàng dành cho nữ

Cơ hội tìm kiếm công việc phù hợp của lao động nữ khi đi Nhật cũng rất lớn. Họ có thể đăng ký các đơn hàng: may mặc, chế biến thực phẩm, nông nghiệp, giặt là, điều dưỡng, … Mức lương chưa tính tăng ca/ làm thêm khoảng 26 – 35 triệu vnđ/tháng.

Ngành nghề lao động yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật

Ở đây, tiêu chuẩn tuyển chọn về năng lực và trình độ cao hơn. Chúng ta có thể chọn:

• Đơn hàng kỹ sư đi Nhật

So với các đơn hàng lao động phổ thông thì ngành yêu cầu về trình độ chuyên môn ít ngành nghề hơn. Thông thường, nhà tuyển dụng Nhật Bản có các đơn hàng kỹ sư về: xây dựng, công nghệ thông tin, công nghệ thực phẩm, tự động hóa, …

Vì tiêu chí tuyển chọn ngành kỹ sư khá khắt khe nên mức lương thưởng chắc chắn cao hơn. Người lao động nhận được khoảng 18 man trở lên (tương đương 36 triệu đồng/tháng).

Hơn nữa, người lao động được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ tốt: BHYT, BHXH, cơ hội làm việc dài hạn tại Nhật, bảo lãnh người thân sang Nhật sinh sống và làm việc,…

• Đơn hàng điều dưỡng Nhật Bản

Đơn hàng điều dưỡng tại Nhật Bản thông thường khoảng 15 -17 man (tầm 30-34 triệu vnđ/tháng). Người lao động đã có Chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về điều dưỡng/ hộ lý được hưởng nhiều ưu đãi hơn. Chẳng hạn: cơ hội làm việc dài hạn tại Nhật với mức lương khủng (50-60 triệu/tháng ). Điểm này tạo động lực kích thích điều dưỡng viên/ hộ lý quyết tâm thi đỗ.

Tuỳ vào năng lực và trình độ bản thân, bạn biết nên chọn công việc gì khi đi xuất khẩu Nhật Bản phù hợp. Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm thì đến trung tâm hỗ trợ chuyên nghiệp để được giải đáp thêm. Trong đó, Trung tâm VLE - Xuất khẩu lao động và Du học Nhật Bản được đánh giá cao. Thông tin liên hệ:

Địa chỉ: Đường Hải Triều (Quốc lộ 10), P. Quán Toan, Q. Hồng Bàng, Tp. Hải Phòng

Hotline: 0915.815.907